人力资源

计件普工

职责要求:

1) 身体健康,能吃苦耐劳,服从性好,配合加班。

2)多劳多得,上不封顶,不断学习,成为生产多技能人才。

3)主要从事绕线、点胶、焊锡、脱皮、装套管、包胶纸、装配组合等工作。

备注: 综合工资待遇:5000-12000/月;正班8小时+加班3小时;单休;长白班;包吃住;买五险;执行劳动法休假制度


仓管员

职责要求:

1) 身体健康,能吃苦耐劳,服从性好,细心、责任心强。

2)产品清点、摆放、入出库等工作。

3)会ERP系统优先。

备注:综合工资待遇:4000-5000/月;正班8小时+加班2小时;单休;长白班;包吃住;买五险;执行劳动法休假制度


品检员

职责要求:

1)产品外观检测、测试与包装。

2) IQC:对供应商提供的材料按照品质标准进行检测。

3) IPQC:对生产流程进行管控,通过检测和数据分析,确保生产过程品质安全性与可靠性。

4) OQC:根据客户要求,对产品出库前所进行的全面综合检测,并提供出货检测报告及其他数据分析报表。

备注:综合工资待遇:4500-5000/月;正班8小时+加班2小时;单休;长白班;包吃住;买五险;执行劳动法休假制度。


工程打样员

职责要求:

1)大专以上学历,电子机械工程类专业。

2)客户样品制作与确认。

3)编写产品作业指导书、承认书、BOM表等文件。

4)会CAD优先。

备注: 综合工资待遇:5000-7000/月;正班8小时+加班2小时;单休;长白班;包吃住;买五险;执行劳动法休假制度。

财务会计

职责要求:

1)大专以上学历,1-3年相关工作经验。

2)工作细致、责任心强,熟悉财务内外账务。

3)每月做好收集、统计工作,分析公司产品与业务相关成本数据。

4)定期完成并呈报财务报表。

备注:  综合工资待遇:4500-7000/月;8小时工作制;单休;包吃住;买五险;执行劳动法休假制度。

跟单业务员

职责要求:

1)大专以上学历,沟通协调强,1-3年工作经验。

2)熟悉客户产品。

3)对外负责维护客户及订单交付。

4)对内与采购、生产等部门协调跟进客户订单交期的达成。

5)配合财务做好每月应收账款报表。

备注:  综合工资待遇:4500-6500/月;8小时工作制;单休;长白班;包吃住;买五险;执行劳动法休假制度。

销售专员

职责要求:

1、5年以上电子行业销售经验,3年以上电源元器件,变压器,电抗器销售经验。

2、曾在大型电源元器件公司从事销售经理以上职位3年以上,有客户资源优先;

3、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力和团队建设能力。

4、有丰富的市场营销策划经验和技巧,熟悉行业市场发展现状,较强的市场策划能力和运作能力。

备注:综合工资8000—15000;8小时工作制;单休;包吃住;买五险;执行劳动法休假制度。

采购文员

职责要求:

1)大专以上学历,沟通协调强,1-3年工资经验。

2)熟悉材料及其性能。

3)考虑成本,货比三家,采购价廉物美的材料。

4)追踪供应商材料交期,保证生产需求。

5)协助财务做好每月应付账款报表。

备注:  综合工资待遇:4100-4500/月;8小时工作制;单休;包吃住;买五险;执行劳动法休假制度。

研发工程师

职责要求:

1、 本科及以上学历,电子相关专业毕业,了解模电、数电、电路等相关学科。 

2、 对电路及电源设计感兴趣,有较强的学习能力,求知欲强。

3、 有相关工作经验者优先,专业能力强,沟通及协调能力强者优先。

备注:综合工资5000—10000/月;正班8小时+加班2小时;单休;长白班、包吃住;买五险;执行劳动法休假制度。

品保工程师

职责要求:

1、 本科及以上学历,电子相关专业毕业者优先。

2、 沟通及协调能力强,能够熟练与客户端进行品质处理和协调。

3、责任心强,了解生产管理、质量管理相关要求,电感和电抗相关制造工艺。

备注:综合工资5000—10000/月;正班8小时+加班2小时;单休;长白班、包吃住;买五险;执行劳动法休假制度。

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